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Gestión

Impacto y proceso de crecimiento
Proceso
Impacto
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Interno

Conocimiento básico del marco del departamento.
Consiga un impacto en uno o más proyectos.

Analista I

Conocimiento básico del marco del departamento.
Consiga un impacto en uno o más proyectos.

Analista II

Desafía los procesos del equipo, buscando formas de mejorarlos.

Conocimiento sólido del proceso del Doble Diamante y cómo lo aplicamos en el equipo.

Comprensión total y aplicación de los procesos y rituales del equipo de Yalo.
Conseguir un impacto en su equipo más amplio.

Analista III

Ajusta los procesos del equipo escuchando los comentarios y aprendiendo nuevas prácticas de clase mundial.

Mejora la forma en que su equipo envía a su campo empresarial más amplio.
Conseguir un impacto en varios equipos de áreas similares.

Senior

Crea: crea estrategias que aumentan la productividad del equipo.
Conseguir un impacto en varios equipos de áreas similares.

Personal

Conocimiento básico del marco del departamento.
Influir en la estrategia y la hoja de ruta de la empresa, colaborando en el funcionamiento y la estrategia del departamento.

Principal

Crea: crea estrategias que aumentan la productividad del equipo.
Maestro: en la determinación de objetivos y responsabilidades claras, toma decisiones sólidas, estructuradas y basadas en datos para impulsar las mejoras del área mediante la tutoría y el entrenamiento de sus compañeros.
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